Part Development Logo
  • English
  • Svenska

A PARTNER TO LEAN ON

  • Hem
  • Om oss
    • Våra värderingar
    • Vår Mission & Vision
    • Vårt arbetssätt
    • Varför Part Development?
    • Våra medarbetare
      • Henric Alsterman
      • Dan Blücher
      • Martin Broman
      • Ola Johansson
      • Per Petersson
      • Stefan Tvingsjö
    • Våra barn
  • Ledarskap
    • Inspirationsdag
    • Lean Management-träning
    • Strukturerad resultatförbättring
    • Ledarcoachning
    • Ledartid
    • Pulsmöte och Ledarpuls
    • Lean ledarutveckling
    • Skräddarsydd ledarskapsutbildning
  • Verksamhetsstöd
    • Identifiera förbättringsbehov
      • Lean assessment
      • Förstudie och handlingsplan
    • Förbättra verksamheten
      • Stöd vid genomförande av handlingsplan
      • Rätt mål och mätetal
      • Standardisera arbetssätt
      • Analysera produkt och process
      • Utjämna beläggning
      • Balansera flöde
      • Takta flöde
      • Rätt produktionsstyrning
      • Etablera ständiga förbättringar
      • Rätt layout
      • Effektivisera produktutveckling
      • Automatisera rätt
    • Metodsstöd och -träning
      • 5S – Den välorganiserade och funktionella arbetsplatsen
      • A3-metoden – Struktur, kommunikation och lärande i förbättringsarbetet
      • Visuell planering (VP) – Metod för visualisering och uppföljning
      • SMED – Ställtidsreduktion
      • VSM – Värdeflödesanalys
    • Övrig utbildning/träning
      • Skräddarsydd Lean-utbildning
      • Verksamhetsspel
      • Studieresor
  • Produkter
    • Boken Lean – Gör avvikelser till framgång! (tredje upplagan)
    • Boken Ledarskap – Gör Lean till framgång!
    • Boken Medarbetarens guide till framgång – Förbättra med Lean!
    • Lean by Yourself® – Step by Step towards a Lean Culture
    • 5S by Yourself™
    • Lean – Flödesspelet
    • Nedladdning
  • Workshop
  • Shop
  • Kontakt
  • Blogg
  • Meny

Vilka avvikelser försöker Ni lösa i er verksamhet? Är det de stora eller små som Ni lägger fokus på?

Like Part DevelopmentShare on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Google+
Google+
0Email this to someone
email
Posted in Förbättringsarbete.

Post navigation

← Metodstyrt ledarskap
Hur ligger ni till just nu? →

Senaste inläggen

  • Kundfokus
  • Lean by Yourself® – Lean på egen hand
  • Hur når ni en bestående ledarskapskultur i er organisation?
  • Allt som står i tidningen behöver inte vara rätt. Det är viktigt att alltid skapa sig en egen uppfattning.
  • Hur ligger ni till just nu?

Arkiv

  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • september 2016
  • augusti 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • april 2016
  • mars 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augusti 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • april 2015
  • mars 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augusti 2014
  • juni 2014
  • maj 2014
  • april 2014
  • mars 2014

Kategorier

  • Flöde
  • Förbättringsarbete
  • Historik
  • Kundfokus
  • Lean-principer
  • Ledarskap
  • Medarbetarskap
  • Standardiserat arbetssätt
  • Uncategorized
  • Värderingar

Kontakt

Stockholm
henric.alsterman@partdevelopment.com
Mobil 0768-79 89 00

Göteborg
ola.johansson@partdevelopment.com
Mobil 0768-79 89 02

Malmö
bjorn.olsson@partdevelopment.com
Mobil 0768-79 89 05

Skicka ett meddelande

info@partdevelopment.com


GDPR
Läs mer om vår personuppgiftsbehandling
Part Development