Part Development Logo
  • English
  • Svenska

A PARTNER TO LEAN ON

  • Hem
  • Om oss
    • Våra värderingar
    • Vår Mission & Vision
    • Vårt arbetssätt
    • Varför Part Development?
    • Våra medarbetare
      • Henric Alsterman
      • Dan Blücher
      • Martin Broman
      • Ola Johansson
      • Per Petersson
      • Stefan Tvingsjö
    • Våra barn
  • Ledarskap
    • Inspirationsdag
    • Lean Management-träning
    • Strukturerad resultatförbättring
    • Ledarcoachning
    • Ledartid
    • Pulsmöte och Ledarpuls
    • Lean ledarutveckling
    • Skräddarsydd ledarskapsutbildning
  • Verksamhetsstöd
    • Identifiera förbättringsbehov
      • Lean assessment
      • Förstudie och handlingsplan
    • Förbättra verksamheten
      • Stöd vid genomförande av handlingsplan
      • Rätt mål och mätetal
      • Standardisera arbetssätt
      • Analysera produkt och process
      • Utjämna beläggning
      • Balansera flöde
      • Takta flöde
      • Rätt produktionsstyrning
      • Etablera ständiga förbättringar
      • Rätt layout
      • Effektivisera produktutveckling
      • Automatisera rätt
    • Metodsstöd och -träning
      • 5S – Den välorganiserade och funktionella arbetsplatsen
      • A3-metoden – Struktur, kommunikation och lärande i förbättringsarbetet
      • Visuell planering (VP) – Metod för visualisering och uppföljning
      • SMED – Ställtidsreduktion
      • VSM – Värdeflödesanalys
    • Övrig utbildning/träning
      • Skräddarsydd Lean-utbildning
      • Verksamhetsspel
      • Studieresor
  • Produkter
    • Boken Lean – Gör avvikelser till framgång! (tredje upplagan)
    • Boken Ledarskap – Gör Lean till framgång!
    • Boken Medarbetarens guide till framgång – Förbättra med Lean!
    • Lean by Yourself® – Step by Step towards a Lean Culture
    • 5S by Yourself™
    • Lean – Flödesspelet
    • Lean Basic – grundläggande kunskaper i Lean
    • Nedladdning
  • Workshop
  • Shop
  • Kontakt
  • Blogg
  • Meny

Vilka avvikelser försöker Ni lösa i er verksamhet? Är det de stora eller små som Ni lägger fokus på?

Like Part DevelopmentShare on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Posted in Förbättringsarbete.

Post navigation

← Metodstyrt ledarskap
Hur ligger ni till just nu? →

Senaste inläggen

  • Kundfokus
  • Lean by Yourself® – Lean på egen hand
  • Hur når ni en bestående ledarskapskultur i er organisation?
  • Allt som står i tidningen behöver inte vara rätt. Det är viktigt att alltid skapa sig en egen uppfattning.
  • Hur ligger ni till just nu?

Arkiv

  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • september 2016
  • augusti 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • april 2016
  • mars 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augusti 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • april 2015
  • mars 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augusti 2014
  • juni 2014
  • maj 2014
  • april 2014
  • mars 2014

Kategorier

  • Flöde
  • Förbättringsarbete
  • Historik
  • Kundfokus
  • Lean-principer
  • Ledarskap
  • Medarbetarskap
  • Standardiserat arbetssätt
  • Uncategorized
  • Värderingar

Kontakt

Stockholm
henric.alsterman@partdevelopment.com
Mobil 0768-79 89 00

Göteborg
ola.johansson@partdevelopment.com
Mobil 0768-79 89 02

Skicka ett meddelande

info@partdevelopment.com


GDPR
Läs mer om vår personuppgiftsbehandling
Part Development