Personlig coachning

Coachning innebär att grupper eller individer får stöd av en erfaren person i sitt dagliga arbete i strävan mot Lean.

Part Development coachar både grupper och individer i förändringsarbetet. Coachning innebär att Part Development agerar bollplank, kritisk ifrågasättare samt delger tips och erfarenheter från tidigare Lean-arbeten.

All förändring inom företaget måste komma inifrån. Ledning och personal måste ha en förståelse för de förändringar som krävs för att bli ett företag av "världsklass". Som stöd och pådrivare under denna resa är det till stor hjälp att få stöd av en person som redan gjort denna mödosamma strapats.